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2016年貴州高速集團有限公司遵義營運管理中心招聘簡章

一、用工單位慨況及發(fā)布招聘公告

貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設、經營和管理的國有特大型企業(yè),主要職能是在國家規(guī)劃、計劃的統(tǒng)籌安排下,以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經營性高等級公路及其它交通基礎設施項目的資本運營和重大生產經營活動,全面負責貴州省高等級公路融資、建設、經營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今,公司按照全省“二橫二縱四聯線”的公路主骨架建設規(guī)劃,采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道建設高速公路,到2016年年底通車里程將達到4000公里。公司現資產總額達2800余億元。因我公司為滿足中心發(fā)展及更好的打造專業(yè)化團隊需求,現需招聘專業(yè)技術人員多名,具體招聘內容如下:

用工單位:貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

招聘單位:遵義營運管理中心

招聘崗位:遵義營運管理中心專業(yè)技術崗位

二、招聘待遇、對象、條件

待遇:基本工資+績效獎勵+津補貼+半年獎勵+年終獎勵

    繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金、增量。

招聘人數及崗位:

面向社會招聘高速公路專業(yè)技術人員3名(詳見:貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心2016年專業(yè)技術人員招聘條件崗位一覽表),原則上不要求男女性別的比例單獨劃線錄取。

招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國;

2、遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔;

3、遵守中心各項規(guī)章制度,服從組織分配,顧全大局;

4、學歷大學本科及以上;

5、戶籍所在地:遵義地區(qū)戶籍;

6、結合工作性質和崗位要求,崗位應聘者身高要求為:男性163cm以上、女性153cm以上,年齡要求為:本科學歷,26周歲以下(出生日期為:1990年1月1日以后),碩士研究生,29周歲以下(出生日期為:1987年1月1日以后);

7、身體健康(參照公務員體檢標準,并且無傳染病與吸毒史),具有良好的綜合素質;

8、根據相關專業(yè)職業(yè)資格或專業(yè)技術職務等級年齡可適當放寬:初級:28周歲以下,中級:32周歲以下,高級:36周歲以下,同等條件下,持有招聘對應相關專業(yè)職業(yè)資格或專業(yè)技術職務者,優(yōu)先聘用。備注:技工類職業(yè)資格同等于初級專業(yè)技術職務,技師同等于中級專業(yè)技術職務,高級技師同等于高級專業(yè)技術職務。

經查實凡發(fā)現有下列情況之一者一概不予聘用:

1、經查實被聘用人所提供資料虛假者;

2、經身體檢查,證實身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;

3、剝奪政治權利尚未恢復者;

4、被公安部門通緝者;

5、販賣或吸食毒品者;

6、聚眾賭博者;

7、拖欠公款,有記錄在案者;

8、品行不端,曾被開除者;

9、有其它劣跡者。

三、報名、資格審查及筆試

(一)報名

1、報名方式:現場報名

2、報名及地點:2016年7月25日-7月26日上午9: 00-下午17:00

地點報名;遵義營運管理中心4樓(遵義市播州區(qū)龍坑鎮(zhèn)龍坑互通立交橋旁)

3、聯系人:  姜女士    電話 13985631116           

                夏女士    電話 18685268867

4、報名要求:應聘人員須攜帶:身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份、近期1寸免冠彩照3張。

(二)報名資格審查

應聘人員在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準考證。

(三)筆試

筆試定于2016年7月27日上午,具體考試地點及時間以準考證上通知為準。

(四)面試

按筆試考試成績由高到低按高于1:1的比例通知應聘者進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時間:2016年7月28日(具體時間筆試時通知)

2、參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達面試地點,通過招聘工作組身份審核后,方可進入面試考場。

3、面試范圍:形象氣質、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經驗、發(fā)展?jié)摿、綜合素質等。

4、未參加面試或未取得有效成績的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

根據面試成績分數由高至低進行排序,按照招聘職數確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉入人才信息庫中保存。

(五)體檢(費用自理)

時間:2016年7月29日

體檢工作在公司指定醫(yī)院進行,體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,應聘者未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格,并根據招聘職數按照面試成績由高至低依次遞補。

(六)崗前培訓(5天)

體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓,培訓期間食宿費由用工單位承擔。

崗前培訓時間:5天,日期待定。其中軍訓2天,業(yè)務培訓3天。

(七)錄用

崗前培訓合格的應聘人員一經錄用,試用期為三個月,試用期滿由遵義營運管理中心出具試用期鑒定,試用期鑒定為“合格”以上的人員,交由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心辦理有關聘用手續(xù),試用期鑒定為“不合格”人員,由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心辦理有關辭退手續(xù)。

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貴州高速集團有限公司遵義營運管理中心2016年7月20日

 

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