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2017年度銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院招聘簡章(25名)

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  銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院是銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬的事業(yè)單位,是一支擁有雄厚技術實力、先進設備和豐富成果資料的設計隊伍。目前擁有建筑工程設計乙級、風景園林專項設計乙級、城市規(guī)劃乙級、工程測繪丙級、工程咨詢丙級等資質(zhì)。主要業(yè)務范圍是:測繪及測繪咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程設計、風景園林設計、名城名鎮(zhèn)名村保護規(guī)劃、城市設計、市政工程規(guī)劃及設計、工程咨詢、造價咨詢、城市規(guī)劃標準編制、城市規(guī)劃建設基礎研究等。現(xiàn)擬招聘建筑學、城市規(guī)劃、測繪專業(yè)人員數(shù)名,具體要求如下:

  一、招聘職位及任職要求

應屆畢業(yè)生需求

 

序號

招聘職位

任職要求

招聘人數(shù)

 

1

測量員或助理測繪師

全日制本科及以上,熟練使用繪圖軟件

3(其中德江分院1名)

 

2

 規(guī)劃繪圖員或助理規(guī)劃師

全日制本科及以上,熟練使用繪圖軟件

3(其中德江分院1名)

 

3

建筑繪圖員或助理建筑師

全日制本科及以上,熟練使用繪圖軟件

3(其中德江分院1名)

 

4

景觀繪圖員或助理景觀設計師

全日制本科及以上,熟練使用繪圖軟件

2

 

5

結(jié)構繪圖員或助理結(jié)構師

全日制本科及以上,熟練使用繪圖軟件

2

 

往屆畢業(yè)生需求

序號

招聘職位

任職要求及崗位職責

招聘人數(shù)

1

主管測繪工程師或主任測繪工程師

(1)全日制本科及以上學歷;
(2)35歲以下,具有測繪工程師職稱;設計院本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力,能夠熟練運用本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、工具及軟件;
崗位職責:協(xié)助上級項目負責人工作,承擔小型項目負責人工作,負責較大項目地形測繪工作及內(nèi)業(yè)圖紙繪制;帶領下一級測繪師完成工作,提供技術指導;

1

2

測繪工程師

(1)全日制本科及以上學歷;(2)30歲以下,具有助理工程師職稱;設計院本專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;

崗位職責:負責地形測繪、咨詢等相關工作

1

3

主管規(guī)劃師

(1)全日制本科及以上學歷;
(2)35歲以下,具有設計院本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力,熟練運用本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、工具及軟件;
崗位職責:協(xié)助上級項目負責人工作,承擔城鄉(xiāng)規(guī)劃項目小型項目負責人工作,負責較大項目主創(chuàng)或?qū)I(yè)設計和專業(yè)控制,參與各級項目設計;帶領下一級設計師完成工作,提供技術指導。

1

4

規(guī)劃師

(1)全日制本科及以上學歷;
(2)30歲以下,具有設計院本專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;
崗位職責:負責規(guī)劃項目的文本編寫、主要圖件繪制及項目匯報等工作,帶領下一級設計師完成工作,提供技術指導。

1

5

主管建筑設計師

(1)全日制本科及以上學歷; (2)35歲以下,具有甲級設計院本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;
崗位職責:
負責協(xié)助上級項目負責人工作,承擔建筑項目中小型項目負責人工作,負責較大項目主創(chuàng)或?qū)I(yè)設計和專業(yè)控制,參與各級項目設計;帶領下一級設計師完成工作,提供技術指導。

1

6

建筑設計師

(1)全日制本科及以上學歷;
(2)30歲以下,具有甲級設計院本專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;
崗位職責:負責中小型建筑項目的建筑方案主創(chuàng)設計, 帶領下一級設計師完成工作,提供技術指導。

1

7

主任景觀設計師

(1)全日制本科及以上學歷;(2)35歲以下,具有園林中級職稱或甲級設計院本專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;

 崗位職責:協(xié)助上級職級設計師完成景觀、園林專業(yè)或產(chǎn)品的技術研究工作,承擔一般項目負責人工作,負責小型項目定案和指導工作,承擔重大項目主要設計工作。

1

8

主管室內(nèi)設計師

(1)全日制本科及以上學歷;
(2)35歲以下,具有甲級設計院本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;

崗位職責:
   負責公共建筑裝修項目的設計及相關文本編制;負責施工中設計配合及參與驗收;負責在建筑設計、戶型調(diào)整階段,參與戶型合理性研究;協(xié)助其它專業(yè)及部門做好設計及施工配合等工作。

1

9

首席建筑設計師

(1)全日制本科及以上學歷;

(2)40歲以下,具有建筑學中級職稱或甲級設計院本專業(yè)6年以上工作經(jīng)驗,或具有注冊執(zhí)業(yè)資格。
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;; 
崗位職責:
   協(xié)助上級完成建筑專業(yè)的技術研究工作,承擔較大項目負責人工作,負責一般項目定案和指導工作,承擔重大項目主要設計工作。

1

10

主任結(jié)構設計師

(1)全日制本科及以上學歷;
(2)40歲以下,具有結(jié)構中級職稱或甲級設計院本專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力; 
崗位職責:
   協(xié)助上級設計師完成結(jié)構專業(yè)的技術研究工作,承擔一般項目負責人工作,負責小型項目定案和指導工作,承擔重大項目主要設計工作。

1

11

主管結(jié)構設計師  

(1)全日制本科及以上學歷;(2)40歲以下,具有結(jié)構中級職稱或甲級設計院本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。(兩者滿足一項均可)(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力;

崗位職責: 協(xié)助上級項目負責人工作,承擔小型項目負責人工作,負責較大項目主創(chuàng)或?qū)I(yè)設計和專業(yè)控制,參與各級項目設計;帶領下一級設計師完成工作,提供技術指導。

1

12

造價咨詢工程師

(1)全日制本科及以上學歷;
(2)40歲以下,從事工程造價工作3年以上;熟練運用辦公軟件、造價軟件等應用軟件。
(3)具有扎實的專業(yè)知識基礎及較強的學習能力; 
崗位職責:   負責項目概預算工作

1

  二、招聘時間:2017年度

  三、待遇:

  1、工資待遇:按照單位工資福利及人才引進激勵政策相關規(guī)定執(zhí)行。本次招聘崗位專業(yè)碩士研究生及985工程院校畢業(yè)生,一經(jīng)聘用除享受前述待遇之外,還另享受本院人才引進安家補貼。(具體待遇面談)

  2、福利待遇:國家規(guī)定法定節(jié)假日福利、五險一金、生日福利、餐補、租房補貼、學習培訓補貼、年度體檢等。

  四、工作地點:

  總院招聘職位工作地點為銅仁市、德江分院工作地點為銅仁德江

  五、應聘流程

  有意者請將個人簡歷、學歷及學位證書、相關從業(yè)資格資質(zhì)證書復印件、近照、個人作品等發(fā)送至銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院辦公室人事管理郵箱。我單位將根據(jù)工作要求初選,通過初選人員將安排面試。投遞簡歷后二個月未收到回復者視為未通過初選,我們?nèi)詴A裟馁Y料以待以后合適崗位再聯(lián)系。

  聯(lián) 系 人:王女士

  聯(lián)系電話:0856-5261367,電子郵箱2010501366@qq.com

  單位地址:銅仁萬山區(qū)產(chǎn)業(yè)園主樓十二樓

  郵編:554300

  單位網(wǎng)址:http://www.trghsj.com/

  微信號:trghsj

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