為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，改善村級(jí)組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，魯班鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘6名村主任助理，特制定本簡(jiǎn)章。
一、選聘原則:
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘計(jì)劃：6名。
三、選聘條件:
(一)選聘對(duì)象
大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.身體健康，身體條件符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1985年12月24日-1997年12月24日之間出生)。研究生年齡可放寬至35周歲以下(1980年12月24日以后出生)。
(三) 優(yōu)先政策
魯班鎮(zhèn)現(xiàn)任村常辦干部,工作年限在一年以上三年以下的含三年，在綜合成績(jī)中加2分;工作年限在三年以上的加3分。
(四)以下人員不得報(bào)考：
1.有違法、犯罪、違紀(jì)嫌疑尚未結(jié)案的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
四、享受待遇
(一)所選聘的村(社區(qū))主任助理在服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，并按照規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。
(二)村(社區(qū))主任助理聘期兩年;服務(wù)期間符合相關(guān)條件的，可參加村“三委”班子選舉、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考試等;另行擇業(yè)者，按程序解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、招聘程序
(一)發(fā)布選聘信息、簡(jiǎn)章
選聘信息通過(guò)《中國(guó)酒都手機(jī)報(bào)》進(jìn)行公告、簡(jiǎn)章在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、《中國(guó)酒都網(wǎng)》等媒體上公示，其余信息在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2015年12月24日—12月31日09:00-17:00(節(jié)假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn)：魯班鎮(zhèn)黨政辦
聯(lián)系人：陳小田 15085003234
吳賢馳 13765937007
咨詢電話：0851-22341019
0851-22286218
3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：
(1)有效身份證(或附有照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明)、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和復(fù)印件各一份。
(2)近期正面免冠1寸藍(lán)底彩色照片2張。
(3)是中共黨員的還需提供所在黨組織出具的《黨員身份證明》。
4. 此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3：1及以上比例方可開(kāi)考，若達(dá)不到3：1，則調(diào)減選聘計(jì)劃到符合3：1的比例。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行初步審核，符合條件者，準(zhǔn)予報(bào)名;報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行復(fù)審，符合條件者，進(jìn)行公示并發(fā)給準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行，均采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
1.筆試
(1)筆試方式：閉卷考試。
(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(3)考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、基層組織建設(shè)及村(居)民自治相關(guān)知識(shí)、人文歷史常識(shí)、公文處理等。
開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。筆試成績(jī)低于參加本次考試所有考生筆試平均成績(jī)的不能進(jìn)入面試。
2.面試
(1)按選聘計(jì)劃1：3以內(nèi)比例，以考生的“筆試成績(jī)”從高到低依次確定面試人選，若進(jìn)入面試末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)選聘計(jì)劃以1∶1比例，按綜合成績(jī)依次確定進(jìn)入體檢人員(若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)優(yōu)先，若成績(jī)?nèi)韵嗤�，則再次進(jìn)行面試確定綜合成績(jī))，并公示進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于選聘計(jì)劃的，在進(jìn)入面試的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，并公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查一次。公示體檢合格后進(jìn)入政審人員名單。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)政審
體檢合格人員為政審對(duì)象，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審對(duì)象須在選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬選聘人選并公示。
政審中有下列情形者，取消選聘資格：
1.本方案規(guī)定不準(zhǔn)報(bào)考的人員。
2.被舉報(bào)弄虛作假或違反考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的。
(七)簽訂合同
選聘人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低選擇選聘崗位，崗位選定后，由擬選聘人員與魯班鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)聘用合同。嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
六、選聘紀(jì)律
(一)對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、政審、選聘等資格;情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)上級(jí)部門(mén)，兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(二)選聘工作期間，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)公示，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
(三)選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并接受上級(jí)部門(mén)的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由仁懷市魯班鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村(社區(qū))主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0851—22341019
監(jiān)督電話： 0851—22234168
附件：仁懷市魯班鎮(zhèn)2015年公開(kāi)選聘村(社區(qū))主任助理報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載：http://www.rh.gov.cn/uploadfiles/201512/23/2015122316385382036360.xls）
仁懷市魯班鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村(社區(qū))主任助理
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月23日
