為進一步提高我鎮(zhèn)五保集中供養(yǎng)率和農(nóng)村敬老院床位利用率，提升農(nóng)村敬老院規(guī)范管理水平，打造一支綜合素質(zhì)高、相對穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務人員隊伍，根據(jù)遵義市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)遵義市農(nóng)村敬老院管理辦法和規(guī)范的通知》(遵府辦發(fā)[2013]177號)、遵義市民政局、市財政局《關(guān)于提高農(nóng)村五保對象供養(yǎng)標準和集中供養(yǎng)率的通知》 ，現(xiàn)就公開招聘敬老院服務人員工作有關(guān)事項公告如下;
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按成績從高到低依次聘用。嚴格按照發(fā)布公告、報名及資格審查、現(xiàn)場面試、體檢、公示等聘用程序進行。
二、招聘崗位
鎮(zhèn)敬老院服務人員 2名。
三、招聘資格及條件
1.遵守國家法律法規(guī)和敬老院規(guī)章制度，品行端正，作風正派，熱愛敬老愛老事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感，較好的職業(yè)道德精神，無違背國家法律法規(guī)行為。
2.視院民如親人，具備“愛心、細心、熱心，身體好、態(tài)度好、品行好，能吃苦、不怕臟、樂犧牲、樂奉獻”的基本條件;以院為家，與院民同吃、同住、同勞動，專心致力于敬老院服務管理工作。
3.身體健康，無不良行為。
4.本鎮(zhèn)戶籍，年齡在男 45周歲及以下，女在40周歲及以下，具備初中及以上文化程度。精準扶貧戶優(yōu)先聘用。
四、招聘程序
(一) 、組織機構(gòu)
招聘領導小組;
組 長：何 勇
副組長：張正旭
成員： 黃立新 陳昭蓮 何國理 宋健
(二)、報名
1.報名時間：2016年2月 23日至2016年2月28日。
2.報名地點：大同鎮(zhèn)社事辦。
3.報名手續(xù)：凡符合條件的人員報名時須攜帶身份證、戶口本。
(三) 、聘用
根據(jù)審查、面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，公示3天。公示期內(nèi)，有實名舉報不良反映的，經(jīng)核查屬實的，取消其聘用資格，依次遞補擬聘用人選。無不良反映的進入試用期，試用期為三個月。
試用期結(jié)束后合格者，由鎮(zhèn)政府按程序辦理聘用手續(xù)，并報市民政局備案。
3、被聘用人員基本工資1500.00，另交養(yǎng)老保險 。包吃、住。
五、招聘紀律
嚴格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、社會和人民群眾的監(jiān)督，及時受理社會舉報，如有工作人員在報名、資格審查、面試、體檢等程序中違紀違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴從重處理。
報 名 表.doc（下載請點擊：http://www.gzjrzk.com/uploadfile/2016/0223/20160223071140368.doc
）
大同鎮(zhèn)人民政府
二0一六年二月二十三日
